
Auswahlgespräch
Nach einer erfolgreichen Bewerbung lädt HORIZONT3000 Sie zum Auswahlgespräch ein. Dieses Gespräch ist ein Interview mit der Projektreferentin und der Referentin für Personelle Entwicklungszusammenarbeit von HORIZONT3000 und bietet Ihnen die Möglichkeit, nähere Informationen zum Projekt bzw. zum Einsatzort zu erfahren.
Verläuft das Gespräch positiv und ist auch Ihr Interesse an einer Zusammenarbeit weiter gegeben, laden wir Sie gemeinsam mit anderen BewerberInnen zu einem 3-tägigen Auswahlseminar ein.
Auswahlseminar
Dieses Seminar verschafft sowohl Ihnen als auch HORIZONT3000 eine abschließende, fundierte Entscheidungsbasis über Ihre mögliche Mitarbeit in einem Entwicklungsprojekt. Bei positivem Ergebnis werden Ihre Daten nun in die Projektplanung aufgenommen und wir können Sie in den nächsten Vorbereitungskurs einladen.
Häufig sind aber noch Rückfragen und Abstimmungen mit den HORIZONT3000-Landes- oder Regionalbüros und Projektpartnern in den Einsatzländern notwendig, sodass es auch zu Wartezeiten kommen kann. Für die Dauer des Auswahlseminars - das in Wien stattfindet - stellt HORIZONT3000 bei Bedarf eine Übernachtungsmöglichkeit zur Verfügung. Die Reise- und Verpflegungskosten sind selbst zu tragen.
Im Verlauf des Auswahlverfahrens ist auch eine Untersuchung auf Entsendetauglichkeit notwendig. Genauere Informationen darüber erhalten Sie nach dem Auswahlgespräch. Die Kosten für die vorgesehenen Untersuchungen trägt HORIZONT3000.
Ausgeschriebene Stellen
Einsatz der Woche
Johannes Schenk
Beratung des diözesanen Entwicklungsbüros der Diözese Lira, Uganda
Johannes Schenk aus Wien, ein Grenzgänger zwischen der Fernsehwelt (wo er als Produktionsleiter für Dokumentationen tätig war) und der ... mehr