Musoma

Umweltberater/In für das Entwicklungsbüro der Diözese Musoma


Projektpartner ist die römisch-katholische Diözese von Musoma und die verantwortlich-ausführende Stelle ist dessen Planungs- und Entwicklungsbüro. Das Planungs- und Entwicklungsbüro ist, neben dem Büro für Pastorales, eine der beiden großen Verwaltungseinheiten der Diözese. Im Entwicklungsbereich kümmert sich das Planungs- und Entwicklungsbüro hauptsächlich um Gesundheit, Erziehung & Ausbildung, Soziales und Kommunikation.

In der ersten diözesanen Synode wurde der Umweltfrage und damit dem Umweltschutz, u.a. durch Aufforstung, zum ersten Mal auf verschiedenen Ebenen wirkliche Bedeutung gegeben. Der Einsatz einer entsprechend qualifizierten und motivierten Fachkraft entspricht daher einem Schwerpunkt in der diözesanen Entwicklungspolitik.

Gesuchte Berufe

UmweltberaterIn, Ökologe/Ökologin

Ihre Aufgaben

  • Aufbau und Entwicklung einer Organisationseinheit für Umweltfragen inkl. Konzept für Human Resources, Aufgaben und Position einer solchen Einheit etc.;
  • Bewusstseinsbildung für das Verständnis der Zusammenhänge zwischen Abholzung und Zerstörung des Umweltgleichgewichts;
  • Erarbeitung einer diözesanen Umweltstrategie;
  • Entwicklung eines Konzepts/Richtlinien zum Umweltschutz für die Diözese;
  • Ausbildung von Gemeindeverantwortlichen und Pfarrangehörigen in bodenerhaltenden Maßnahmen wie Gartenbau und Aufforstung;
  • Bepflanzung und Vorbereitung der nachhaltigen Bewirtschaftung des diözesanen Grundstücks mit angepassten Bäumen;
  • Teilnahme an den monatlichen Treffen des diözesanen Planungsbüros.

Ihr Profil

  • Mindestens Bachelor, idealerweise Master/Diplom in Umweltmanagement;
  • Mindestens 5 Jahre Arbeitserfahrung, inkl. Personalmanagement/Führungserfahrung;
  • Praktische Erfahrung in Umweltmanagement, idealerweise mit spezifischem Fokus auf tropische Landwirtschaft oder Wiederaufforstung;
  • Idealerweise eingehende Erfahrung in der Entwicklung von Organisationsstrukturen und dazugehörige Beratung;
  • Praktische Erfahrung in Sensibilisierungsarbeit und der Arbeit mit MultiplikatorInnen von Vorteil;
  • Verbundenheit mit bzw. gutes Verständnis der katholischen Kirche;
  • TeamplayerIn mit sehr guten interkulturellen Kommunikationskompetenzen, offen und flexibel;
  • Sehr gute Englischkenntnisse sowie Interesse und Bereitschaft Kiswahili zu lernen.

Für zusätzliche Informationen zum Projektumfeld klicken Sie bitte auf das PDF-Dokument anbei.

Einsatzland: Tansania
PDF-Datei: Anzeigen
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