Wie bist du auf H3 aufmerksam geworden?
Luis: Zum ersten Mal traf ich auf HORIZONT3000 auf einer Messe an der Bodenkulturuniversität BOKU in Wien, und später hatte ich die Gelegenheit, die hervorragende Arbeit von H3 in El Salvador kennenzulernen.
Warum hast du dich zu einem Personaleinsatz entschieden?
Luis: Ich denke, dass mich mein Studium, meine Spezialisierungen und meine bisherige Berufserfahrung auf die Arbeit in der internationalen Zusammenarbeit vorbereitet haben. Österreich hat der Welt aufgrund seiner weltweit führenden Position in der Entwicklung einer ökologischen und nachhaltigen Landwirtschaft viel zu bieten.
Als ich vor einigen Jahren mit einem fachlich hochrangigen äthiopischen Experten sprach, stellten wir fest, dass auch die lateinamerikanische Erfahrung zu bäuerlichen Familienbetrieben in der ökologischen und nachhaltigen Landwirtschaft für einige afrikanische Länder interessant sein könnte.
Wie hat dein Umfeld reagiert?
Luis: Trotz der damit verbundenen Herausforderungen habe ich die Unterstützung meines engsten Familienkreises. Freunde reagierten mit Erstaunen, aber auch mit Verständnis.
Welche Erwartungen hast du?
Luis: Sie sind fachlich und persönlich sehr vielfältig. Ich bin mir bewusst, dass meine Haupterwartung, eine deutliche Wirkung, eine nachhaltige Änderung der Anbaumethoden und Ernährungsgewohnheiten der Zielgruppe zu erreichen, eine schwierige Herausforderung ist, aber ich bin optimistisch und positiv.
Was hast du aus der Einsatzvorbereitung mitgenommen?
Luis: Das Wichtigste für mich war, die Rolle der Berater:innen zu verstehen und auch die Geschichte der internationalen Zusammenarbeit kennenzulernen. Ich finde, es war eine sehr gute Vorbereitung.
Zur Person
Luis Vildozo ist gebürtiger Bolivianer, der in Prag und Wien Agrarwissenschaften studierte. Er hat langjährige internationale Erfahrung in der Organisations- und Prozessberatung in der biologischen und nachhaltigen Landwirtschaft, in der Förderung von Wertschöpfungsketten für nachhaltige Entwicklung und in der Anpassung an den Klimawandel.
Ziel des Personaleinsatzes
Ziel ist die Entwicklung einer kohärenten und landes- sowie organisationsangepassten Strategie zur Stärkung kleinbäuerlicher Familien und deren Verbände. Dazu zählt auch die Beratung und Mitarbeit bei der Ausarbeitung entsprechender neuer Projektideen und -anträge,
Partnerorganisation
Kubatsirana ist eine ökumenische christliche Vereinigung, die 1995 mit dem Ziel gegründet wurde, mit Kirchen und Gemeinden zusammenzuarbeiten, um zur Prävention, Pflege und Linderung der Folgen von HIV und AIDS beizutragen. Derzeit ist Kubatsirana eine Organisation mit mehr als 22 Jahren Erfahrung in der Förderung der lokalen Gemeinschaftsentwicklung in den Provinzen Manica und Sofala, die mehrere Projekte in verschiedenen sozialen Bereichen entwickelt hat, darunter: Gesundheit und Ernährung, Hausgärten sowie Umwelt, Governance und Unterstützung der Gemeinschaften in der Pufferzone von Schutzgebieten.
