Frequently Asked Questions


 

(1) Fragen zur Bewerbung und Auswahl

Was sind Voraussetzungen für einen Personaleinsatz?

Personen, die sich für einen Personaleinsatz mit HORIZONT3000 interessieren, brauchen eine für den Einsatz passende Ausbildung, mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung und je nach Einsatzland gute Kenntnisse einer der folgenden Sprachen der Einsatzländer: Englisch, Spanisch, Portugiesisch. Zusätzlich spielen soziale Kompetenz, Toleranz, Beratungskompetenz, Flexibilität, Humor und Offenheit gegenüber anderer Kulturen eine wesentliche Rolle.

Wie funktioniert die Personalauswahl?

Die Auswahl gliedert sich in mehrere Stufen (siehe auch Schritte zum Einsatz):

  1. Schriftliche Bewerbung auf eine konkrete Personaleinsatzstelle oder als Initiativbewerbung
  2. Einladung zu zwei Interviews
  3. Einladung zum Assesment Center
  4. Positives Feedback des Projektpartners zum/r BewerberIn
  5. Entsendeeignungsuntersuchung

Welche Berufsgruppen werden gesucht?

Die von uns gesuchten Berufe orientieren sich am aktuellen Bedarf unserer Projektpartner vor Ort. Dementsprechend können die gesuchten Profile stark variieren. In den vergangenen Jahren haben wir häufig folgende Berufsgruppen gesucht:

  • BetriebswirtInnen, FinanzexpertInnen
  • PädagogInnen
  • OrganisationsentwicklerInnen
  • HandwerkerInnen (TischlerInnen, ZimmererInnen, …)
  • Marketing – und KommunikationsexpertInnen

Siehe dazu die Videobeiträge ehemaliger BeraterInnen.

Ist es auch möglich eine Initiativbewerbung zu schicken?

Initiativbewerbungen können über unsere Website hochgeladen werden. Soweit das Profil mittelfristig für einen Einsatz in Frage kommt, werden die Unterlagen in Evidenz gehalten um bei Bedarf die Person direkt kontaktieren zu können.

Wie gut müssen meine Sprachkenntnisse für einen Einsatz sein?

Um als BeraterIn erfolgreich kommunizieren und arbeiten zu können sind gute Sprachkenntnisse in der jeweiligen Landessprache ein Muss. Für Englisch, Spanisch oder Portugiesisch liegt das Mindestlevel bei B1/B2 nach internationalem Standard (siehe Details).

Was ist das Mindest- bzw. Höchstalter für BewerberInnen für einen Einsatz?

Das Mindestalter beträgt 22 Jahre. Bis zu 55 Jahren gibt es keine Probleme für eine Bewerbung. Ab 55 Jahren sind spezielle Einzelgenehmigungen bei der Auslandsreiseversicherung erforderlich.

Welche Staatsbürgerschaft ist für die Bewerbung Voraussetzung?

Alle BürgerInnen aus der EU, der Schweiz und Liechtenstein können sich für einen Personaleinsatz mit HORIZONT3000 bewerben.

Ist ein Religionsbekenntnis für einen Personaleinsatz relevant ?

Nein, die Religionszugehörigkeit wird im Bewerbungsprozess nicht erfragt. Bei HORIZONT3000 sind Menschen aller Glaubensrichtungen bzw. ohne Bekenntnis willkommen. Für eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit Personen unterschiedlichen Glaubens sind Respekt und Offenheit unerlässlich.

Gibt es Einsatzmöglichkeiten für Menschen mit körperlicher Beeinträchtigung?

Das Niveau der Lebens- und Arbeitsbedingungen (Stichwort Barrierefreiheit) wie auch die medizinische Versorgung ist in unseren Partnerländern mitunter problematisch. Ein Personaleinsatz für Menschen mit Beeinträchtigungen ist daher unter Umständen nicht immer möglich. Wir behalten uns deshalb vor, diese Frage individuell mit Ihnen zu klären.

Gibt es auch die Möglichkeit bei HORIZONT3000 ein Praktikum zu absolvieren?

Derzeit gibt es diese Möglichkeit in sehr eingeschränktem Ausmaß und ausschließlich im Wiener Büro. Aktuelle Praktika-Stellen finden Sie hier.

(2) Fragen zur Vorbereitung

Was ist die Tropentauglichkeitsuntersuchung oder TTU?

Seit Beginn 2008 lautet die Bezeichnung für TTU Entsendeeignungsuntersuchung oder auch EEG. Es handelt sich um diverse Standarduntersuchungen (großes Blutbild, EKG, Lungenfunktion etc.).

Wie sieht die Vorbereitung auf einen Einsatz aus?

Bevor die Fachkräfte in die jeweiligen Partnerländer ausreisen, werden sie (ggf. mit ihren (Ehe)-PartnerInnen) auf den Einsatz vorbereitet. Der Vorbereitungskurs konzentriert sich auf interkulturelle und kommunikative Kompetenzen, beinhaltet diverse EZA-relevante Fortbildungen, evtl. ein vertiefendes Sprachtraining und bietet ferner die Gelegenheit organisatorische und medizinische Fragen zu klären und sich über zukünftige Aufgaben zu informieren.

Wie lange dauert die Vorbereitung?

Der Vorbereitungskurs in Österreich dauert sieben Wochen und findet im im Büro von HORIZONT3000 in Wien statt. Dazu kommt je nach Bedarf ein vertiefender Sprachkurs. Zusätzlich bietet HORIZONT3000 eine 2- bis 4-wöchige Vorbereitung im Partnerland an, mit einer Einführung in die landespezifische Arbeit von HORIZONT3000, inklusive Sicherheit und die projektplatzbezogene Tätigkeit.

(3) Fragen zum Einsatz

Welche Chancen gibt es nach einem Einsatz für eine Mitarbeit bei HORIZONT3000 in Wien?

HORIZONT3000 hat einen sehr kleinen Verwaltungsapparat in Wien. Dementsprechend sind die Möglichkeiten für eine Anstellung in Wien von rückkehrenden Fachkräften eher gering. Freiwerdende Stellen werden immer wieder mit ehemaligen Projekt-BeraterInnen besetzt um weiterhin von deren Einsatzerfahrung profitieren zu können.

Wie viele Fachkräfte befinden sich vor Ort auf Einsatz?

Im Laufe eines Kalenderjahres arbeiten in der Regel zwischen 60 und 80 Personen in den Einsatzländern von HORIZONT3000.

Wie erfolgt die Betreuung vor Ort?

HORIZONT3000 verfügt in den Schwerpunktregionen und -ländern über Vorortbüros. Das Personal der Vorortbüros betreut die BeraterInnen inhaltlich und persönlich und unterstützt sie in der Anfangsphase vor allem bei der Suche nach einer Unterkunft und bei der Eingliederung ins Projekt. Zudem gibt es festgelegte Monitoring-Besuche, die durch zusätzliche Treffen und Gespräche ergänzt werden können.

Was passiert im Falle einer Krankheit oder eines Abbruches?

Die Projekt-BeraterInnen sind in Österreich kranken-, haftpflicht- und unfallversichert. Bei längeren Krankheiten gelten die Gesetze des österreichischen Angestelltengesetzes. Darüber hinaus schließt HORIZONT3000 eine Auslandsreiseversicherung ab. Bei einem vorzeitigen Abbruch gelten die festgelegten Kündigungsfristen. HORIZONT3000 behält sich im Falle eines Abbruches innerhalb der ersten sechs Monate das Recht vor, alle angefallenen Kosten der Vorbereitung sowie der Ausreise zurückzuverlangen.

Wie lange ist der Zeitraum zwischen Entscheidung und Einsatz?

Der Zeitraum ist von mehreren Variablen abhängig. Zweimal pro Jahr wird ein Vorbereitungskurs durchgeführt (März/April und September/Oktober). Darüber hinaus hängt die Ausreise auch von der Erteilung einer Arbeitsgenehmigung ab. Im Durchschnitt beträgt der Zeitraum zwischen drei und sechs Monaten.

Ist ein Einsatz auch mit PartnerIn und/oder Kindern möglich?

Grundsätzlich sind Familieneinsätze möglich, allerdings kann HORIZONT3000 keine Garantie geben, dass beide PartnerInnen einen Einsatzvertrag erhalten. Ob ein Einsatz mit Kindern möglich ist, hängt vom Einsatzort ab. Kriterien wie Sicherheitslage, Gesundheitsrisiken oder das Vorhandensein einer (internationalen) Schule spielen dabei eine wichtige Rolle.

Was ist die mindest bzw maximale Einsatzdauer?

Die minimale Einsatzdauer beträgt 2 Jahre, Einsätze können auf maximal 5 Jahre verlängert werden. Personaleinsätze unter 2 Jahren sind ausgeschlossen.

In welchen Ländern ist es derzeit möglich auf Einsatz zu gehen?

Nicaragua, El Salvador, Guatemala, Mosambik, Kenia, Tansania, Uganda, Süd Sudan sowie Papua-Neuguinea.

(4) Fragen zu finanziellen Leistungen

Welche Leistungen werden von HORIZONT3000 während der Vorbereitungszeit übernommen?

Mit Beginn der Vorbereitungszeit tritt das Dienstverhältnis mit HORIZONT3000 in Kraft. Während dieser Zeit erhält die Person ein Grundgehalt von 664,55.- Euro netto/Monat. Zusätzlich werden die Kosten für eine Unterbringung der Fachkraft in Wien übernommen.

Welche Leistungen werden von HORIZONT3000 während des Einsatzes übernommen?

HORIZONT3000 zahlt den BeraterInnen Gehalt, Unterhalts- und Wohnungszuschuss mit Zuschlägen für Familienangehörige. Zusätzliche Leistungen sind:

  • Hin- und Rückflug
  • eine einmalige Einrichtungspauschale
  • Gesundheitsvorsorge für die Fachkraft und die mitausreisenden Familienangehörigen
  • Kranken-, Haftpflicht- und Unfallversicherung, Hausrat- und Reisegepäckversicherung

Wird die Unterkunft im Einsatzland von HORIZONT3000 zur Verfügung gestellt?

HORIZONT3000 gewährt einen Wohnungskostenzuschuss für eine adäquate Unterbringung vor Ort. In manchen Fällen stellt die Unterkunft der Projektpartner.

Wie hoch ist das Gehalt während des Einsatzes?

Das monatliche Gehalt setzt sich zusammen aus einem Grundgehalt, zuzüglich Unterhalts- und Wohnkostenzuschuss. Die finanziellen Unterstützungen orientieren sich an den örtlichen Lebenserhaltungskosten, woraus sich regionale Unterschiede ergeben. Im Durchschnitt kann eine Einzelperson insgesamt mit ca. 2000,- Euro netto/Monat rechnen. Für Ehepartner und Kinder gibt es zusätzliche Zulagen. Eine Familie (EhepartnerIn und 2 Kinder) bezieht je nach Projektland durchschnittlich ca. 2600,- Euro netto/Monat.

 

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